2027년 1월부터 국민연금 보험료율 10%, 월급별로 얼마나 더 내나

2027년 1월부터 국민연금 보험료율이 10%가 됩니다. 2025년 국회를 통과한 연금개혁으로 28년 동안 9%에 머물던 보험료율이 2026년 9.5%로 처음 올랐고, 이후 해마다 0.5%p씩 올라 2033년에 13%가 됩니다. 2027년은 그 두 번째 인상입니다.

월급별로 더 내는 돈

직장가입자는 보험료를 회사와 절반씩 나눠 내므로 본인 부담은 월급의 5%가 됩니다. 2026년 4.75%에서 0.25%p 오르는 것입니다. 지역가입자와 임의가입자는 10% 전액을 본인이 냅니다.

기준소득월액에는 상한과 하한이 있어서, 2026년 7월부터 2027년 6월까지는 월 659만원을 넘는 소득에는 보험료가 붙지 않습니다. 상한과 하한은 매년 7월에 새로 정해집니다.

2033년까지의 일정

월급 300만원인 직장인이라면 지금보다 한 달 보험료가 2033년까지 52,500원 늘어납니다. 지역가입자는 같은 소득에서 105,000원이 늘어나 부담이 두 배로 큽니다.

대신 연금도 늘어납니다

보험료만 오르는 것은 아닙니다. 이번 개혁으로 2026년 이후 가입 기간에 적용되는 소득대체율이 43%로 정해졌습니다. 개혁 전 법대로라면 2028년까지 40%로 내려갈 예정이었기 때문에, 앞으로 보험료를 내는 기간이 긴 40~50대일수록 받는 연금이 더 늘어납니다. 다만 더 내는 보험료와 더 받는 연금 중 어느 쪽이 큰지는 나이와 소득, 남은 가입 기간에 따라 다릅니다.

내 경우를 숫자로 보려면 연금개혁 내 연금 변화 계산기에 출생연도와 월급을 넣어 보세요. 개혁 전 법과 비교해 더 내는 보험료 합계와 늘어나는 월 연금을 함께 보여 줍니다. 출생연도별로 몇 년 동안 오른 보험료를 내게 되는지는 출생연도별 노후 일정에서 확인할 수 있습니다.

50대 후반이라면

만 60세가 되면 의무가입이 끝나므로, 50대 후반은 오른 보험료를 내는 기간이 짧습니다. 그래서 개혁의 영향도 작습니다. 반대로 빈 가입 기간을 추납으로 채우려는 분은 추납 보험료도 신청 당시 보험료율로 계산되기 때문에, 해가 바뀌기 전에 신청하면 조금이라도 덜 냅니다. 얼마나 이득인지는 추납 손익 계산에서 따져 볼 수 있습니다.